给你一个团队,你能怎么管2

完本
小说作者:
赵伟
小说分类:
经管励志
小说状态:
全集TXT小说

小说简介: 针对管理者在团队建设中的困惑,作者通过多年的研究与实践,总结出了一个广泛适用于高效团队的衡量标准——团队指数。无论团队规模的大小,管理者都可以借此来确定团队的健康指数,针对性地找出问题区域,提出切实可行的解决方案。此外,作者针对团队凝聚力、执行力、团队人脉、团队心理、领导力等多个方面,为团队领导者提供有法可依、切实可行的指导,以应对团...更多www.56wen。com ... 展开

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给你一个团队,你能怎么管2_第46章
全世界的老板们最该学会的一种能力是什么?就是如何去保证和增强手下的凝聚力。在实际的工作中,团队(公司)的凝聚力我们可以从两个方面来看,也是两种体现的方式。   第一,员工满意度。第二,员工流失率。   员工的满意度高,那么他们的流失率就低;相反,满意度低,流失率就高。人们对这个环境很满意,谁还会跳槽呢?道理就是这样的。   另外,员工的流失又分为两种。显性流失:员工因为满意度低而辞去了工作,另谋高就。隐性流失:员工虽然很不满,很想走,但迫于生活所需,或者外面的工作不好找,没有选择离开,继续留了下来,但在公司消极怠工。   很明显,隐性流失要比显性流失更为可怕。因此,有 ...

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